俗话说:心急吃不了热豆腐,这句话应用在就业找工作上也是非常适合的。很多人以为通过面试就万事大吉,稀里糊涂地签了合同后,结果发现工作状况不尽如人意,但是想辞职又被合同约束,这才悔不当初。所以,即使我们面对企业发来的offer,也是需要先咨询、了解一些方面的信息后,再做决定是否签约。
如何要避免就业被坑?或许你需要火星时代这堂入职培训课程。在2020年8月处,针对刚走入火星校园不长时间地的2006期剪辑包装设计师班的同学,杭州火星时代就为大家上了一堂入职详情须知课程。
2006期的同学已经经过了2个月的学习,此时他们对于就业还没有太大的急迫感,而老师为了让大家在接下来的学习中更加集中、有目标,所以特意将这门课程提前,从而告诉同学们在学习过程中需要注意的点,包括如何获取入职offer。
“就业是一个双选的过程。当我们通过面试,公司会为发一份offer,作为邀请,但是最终是否要入职、签订合同,还是要由我们决定的。在签订合同之前,我们需要了解一些公司的待遇、晋升体制等等,之后再做决定。当我们签订合约后,如果公司没有按合同上执行,大家可以选择通过劳动仲裁来保障自己的权利。”
接着,老师便就入职注意事项、劳动仲裁、五险一金等内容为大家做了详细的解释、介绍。完成介绍后,老师表示,大家对于这这些问题要关心,因为等到真正就业入职时会派上用场,这对自己的利益保护是很有用的。老师还利用几个身边的朋友的例子,让大家更加直观地了解到这些知识的重要性。同学们听课也十分认真,详细做了笔记,有问题也及时提问。
课程的最后,老师总结道:“这些内容会关系我们一生,只要你在工作,这些信息就不能忽略。所以大家哪怕已经实现工作了,也不能掉以轻心,面对政策的变化,自己也要及时更新知识体系。”
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