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俗话说：心急吃不了热豆腐，这句话应用在就业找工作上也是非常适合的。很多人以为通过面试就万事大吉，稀里糊涂地签了合同后，结果发现工作状况不尽如人意，但是想辞职又被合同约束，这才悔不当初。所以，即使我们面对企业发来的offer，也是需要先咨询、了解一些方面的信息后，再做决定是否签约。
如何要避免就业被坑？或许你需要火星时代这堂入职培训课程。在2020年8月处，针对刚走入火星校园不长时间地的2006期剪辑包装设计师班的同学，杭州火星时代就为大家上了一堂入职详情须知课程。
2006期的同学已经经过了2个月的学习，此时他们对于就业还没有太大的急迫感，而老师为了让大家在接下来的学习中更加集中、有目标，所以特意将这门课程提前，从而告诉同学们在学习过程中需要注意的点，包括如何获取入职offer。
“就业是一个双选的过程。当我们通过面试，公司会为发一份offer，作为邀请，但是最终是否要入职、签订合同，还是要由我们决定的。在签订合同之前，我们需要了解一些公司的待遇、晋升体制等等，之后再做决定。当我们签订合约后，如果公司没有按合同上执行，大家可以选择通过劳动仲裁来保障自己的权利。”
接着，老师便就入职注意事项、劳动仲裁、五险一金等内容为大家做了详细的解释、介绍。完成介绍后，老师表示，大家对于这这些问题要关心，因为等到真正就业入职时会派上用场，这对自己的利益保护是很有用的。老师还利用几个身边的朋友的例子，让大家更加直观地了解到这些知识的重要性。同学们听课也十分认真，详细做了笔记，有问题也及时提问。
课程的最后，老师总结道：“这些内容会关系我们一生，只要你在工作，这些信息就不能忽略。所以大家哪怕已经实现工作了，也不能掉以轻心，面对政策的变化，自己也要及时更新知识体系。”
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